5 Dicas para Ter Sucesso no Processo Seletivo

Você sabe quais são os cuidados que se deve ter durante um processo seletivo? Não ? Então confira o que se deve apresentar para um recrutador durante a entrevista e os pontos importantes que devem ser levados em consideração.

São muitos os jovens que estão em busca de uma colocação no meio profissional. Quando estes jovens vão participar de um processo seletivo para uma vaga de emprego começam a surgir alguns questionamentos, um deles é: Como vou me comportar para me dar bem neste processo seletivo? Primeiro ponto a se refletir é que o nervosismo e a ansiedade nunca vão te ajudar neste processo, por isso descanse, tendo uma boa noite de sono antes de participar da entrevista.

Diante de algumas pesquisas com jovens que estão entrando no mercado de trabalho, a maior preocupação destes são as dinâmicas de grupo. Esta preocupação se dá porque hoje a maioria não se importa tanto com o convívio e compartilhamento dos seus pensamentos, problemas, realizações e etc.
Reunimos aqui cinco dicas dadas por especialistas para você não errar na hora da dinâmica de grupo de um processo seletivo!

1 – Saiba falar sobre os seus defeitos!

Alguns recrutadores afirmam que muitos jovens ficam apreensivos quando são questionados sobre os seus maiores defeitos, dizem que todos os candidatos respondem serem perfeccionistas. Este tipo de resposta não é muito valorizada, pois todos sabemos que todo o ser humano possui defeitos. O que os recrutadores esperam quando questionam é receber uma resposta como: Quais são os pontos negativos de uma certa características que podem atrapalhar o andamento de um processo no trabalho. Então o ideal é que se diga qual é a sua falha e em seguida dar uma breve explicação sobre os danos que já foram causados por ela. Não é necessário contar a vida ou dar maiores detalhes do seu defeito, apenas explicar um ponto que você gostaria de melhorar.

2 – Seja sincero!

Outro ponto a ser levado em consideração é a importância de ser sincero em um processo seletivo, no momento em que estiver frente a frente com o recrutador, procure olhar nos olhos, manter-se calmo e fale com clareza e calma quando for questionado. Não minta, pois quando mentimos nosso corpo demonstra isso através de gestos que os recrutadores conhecem.

3 – Falar e escrever bem é essencial!

Na hora de se preparar para um processo seletivo é necessário também treinar a fala e a escrita, existem alguns processos que exigem a escrita de uma redação, por isso é importante treinar a desenvolver dissertações. O tema da redação vai depender da empresa e cargo pretendido, mas geralmente os recrutadores pedem para explicar porque a empresa deve contratar você, ou pedem para que você conte suas experiências profissionais passadas. É preciso desenvolver e treinar as técnicas de redação e já imaginar como você vai escrever. Desta forma caso você passe por um teste assim já está preparado e vai conseguir desenvolver um bom texto sem dificuldades.

4 – Evite gírias e vícios de linguagem.

O domínio da língua portuguesa é extremanete importante para qualquer processo seletivo, por isso é importante evitar as gírias, os vícios de linguagem e falar de forma informal. Muitos não levam isso em consideração e na maioria das vezes perdem as oportunidades por não se importarem com o domínio da língua.
Por isso é totalmente relevante que se estude a língua portuguesa, leia mais e treine bastante a escrita sempre, para que no momento que for chamado para um processo você já esteja preparado.

5 – Trabalhe bem em grupo.

É normal que você queira mostrar seus talentos e conhecimentos durante o processo seletivo. Mas cuidado! Caso você participe de uma dinâmica de grupo tenha em mente que os recrutadores estão observando a sua capacidade de trabalhar em grupo. Portanto não “atropele” seus colegas, o segredo é conseguir deixar as pessoas se expressarem normalmente e mesmo assim apresentar traços de liderança (e não de tirania!).

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